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新冠肺炎疫情發生后，本市各級政府紛紛出臺為中小微企業減負的措施。這些措施包括分階段減免單位負擔的社保費，降低某些稅種的稅率，減免房租，減免某些企業的房產稅、土地使用稅等。對于受疫情影響的中小微企業來說，這些措施無疑是雪中送炭。企業保住了，才能談到保住就業崗位，如果企業垮了，皮之不存，毛將焉附？所以，幫助企業尤其是抗風險能力較差的中小微企業渡過難關，對于保持就業存量，意義是非常大的。

就在一個月前，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局聯合印發了《關于精準支持重點行業中小微企業穩定就業工作的通知》，精準支持重點行業中小微企業穩定就業崗位，助力企業復工復產。從5月6日起，本市已開始分批公布重點行業中小微企業名單，名單內企業可疊加申請兩項援企穩崗政策補貼——以訓穩崗培訓補貼和臨時性崗位補貼。通過真金白銀地為中小微企業“輸血”，從而帶動企業“造血”。截至目前，北京市已公布兩批重點行業中小微企業名單，共有企業3.6萬余家，覆蓋參保職工約36萬人，預計將發放臨時性崗位補貼超過5億元。未來扶持企業總量將達到5萬家，覆蓋50萬職工。

【探訪】

援企穩崗補貼

幫高新企業留住人才

“通過享受系列政策，有效緩解了企業的經營壓力，幫助企業渡過難關。”作為受益企業之一，北京清元優軟科技有限公司相關負責人在采訪中如是說。

北京清元優軟科技有限公司是海淀區的一家高新技術軟件企業。公司專注于滿足高校“數字校園”“大學資源計劃”系統建設、運行維護和用戶服務的業務需求，面向國內高校提供數字校園解決方案。疫情期間，公司為中國農業大學等高校提供了可信電子成績單系統，廣大在校生和畢業校友可以根據需求遠程申請電子成績單，無需往返學校，解決了疫情期間學生無法打印成績單的困擾。截至目前，該公司已經為超過10萬人次學生提供了此項服務。

該公司負責人介紹說，受疫情影響，公司及公司上下游企業復工延遲，產品交付等各項工作相應延遲，導致公司營業收入同比下滑，業績出現虧損，企業經營面臨巨大壓力。正當企業為此焦頭爛額時，市人力社保局發布了《關于進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關工作的通知》，從就業、社保、人事人才、勞動關系等各方面做出工作安排，打出人力資源社會保障系統疫情防控工作“組合拳”。

“就拿以訓穩崗這項政策來說，公司上下受益頗大。”該負責人表示，“以訓穩崗”這項政策，一方面企業可借此機會增強自身實力和提升管理及培訓技能，以此吸納更多人才涌入和留存人才，保障企業人員隊伍更加穩定成長；另一方面，通過這項舉措，更好地幫助企業鼓勵員工用實際行動從提升自身技能出發，與企業共克時艱，共同成長進步，共同戰勝困難，從而也更好地提升了企業凝聚力。

“不僅如此，參加完120課時培訓之后，還可以讓員工掌握通過培訓學習提升自我能力的途徑，以及養成不斷學習，充電的好習慣 。員工之間還可以加強交流學習，分享各自領域的專業知識。”該負責人由衷地說，這項政策為企業提供了切實有力的幫助和扶持。

“除了援企穩崗培訓補貼外，我們還享受了社保緩交和免征政策。”該公司負責人向記者展示了一張列表，上面清晰地列出了免征和緩交社保的詳細內容，其中，今年1月至6月，本市對中小微企業，三項社會保險的單位繳費部分全部免征，2月開始，生育和醫療單位部分減半征收。因生產經營困難的企業，符合條件的還可申請緩交三險個人部分，每月應繳的三項社保費緩繳期限原則上不超過6個月，最晚繳納期限為2020年12月20日。

同時，該負責人還提到，在落實以上政策方面，海淀區人社局的工作人員為他們提供了很大幫助，全程積極解答企業疑惑，并及時撥付補貼資金，讓他們享受到了政策的實惠。

援企穩崗補貼

給旅游企業“雪中送炭”

疫情之下，旅游企業倒閉、破產、停工、轉型都已經不是新鮮事，作為一家老牌民營旅行社，北京陽光假期國際旅行社雖不至于破產倒閉，但也遭遇了巨大沖擊。

“我們旅行社主要經營東南亞海島出境旅游，從1月26日開始，國家旅游局、文旅局下發通知停止一切出境游，我社所有員工都在不眠不休地應對突發的疫情，一對一的快速解決問題，一直到2月中旬才陸續解決完客人的訴求。”該旅行社相關負責人向記者講述了疫情之初的困境，那時候，他們以為疫情只是持續一兩個月，但很快他們意識到疫情并不是短期事件，這期間里，他們也曾整合優化資源，做微商“帶貨”，但效果不大。于是，他們又對員工開展線上培訓，但培訓并沒有涵蓋業務知識，只是圍繞市場、營銷、策略技巧等內容進行打卡上課，分享筆記。

“我們真的是非常幸運的，正在迷茫之際，市人社局發布援企穩崗補貼政策，東城區人社局的工作人員還來給我們宣講政策，手把手地教我們申請補貼，讓我們看到了希望。”該負責人說，有了援企穩崗補貼后，他們的培訓更加系統、專業，同時，也讓公司員工更加有信心，以非常之力應對非常之疫。

“疫情對旅游業的影響有目共睹，我們酒店可以說是損失慘重，相比去年同期第一季度營業收入下降了80%左右，4月份收入只有去年同期的1%。”采訪中，北京香江戴斯酒店負責人說道，1月20日左右，客人陸續開始取消訂單，1月27日酒店暫停營業，接下來的2月和3月，酒店處于完全停業狀態，直到4月開始陸續復產復工。

“在這種情況下，我們非常感謝市人力社保局針對中小微企業的社保減免、援企穩崗補貼、失業保險金返還等優惠政策，使我們企業受惠了60萬元左右，這對我們來說就是‘雪中送炭’。”該酒店負責人說。

【政策】

援企穩崗補貼

最高標準可達每人4540元

市人社局相關負責人介紹說，本次援企穩崗補貼政策主要面向本市參加失業保險的中小微企業，包括科技創新、城市運行保障、生活性服務業等符合首都功能定位和區域發展規劃的重點行業，同時還要求企業2020年2月至4月生產經營收入同比下降80%（含）以上。企業名單由參保企業所在區進行認定，對組織職工開展培訓時長累計不低于20課時（900分鐘）的，按照每人500元標準給予企業以訓穩崗培訓補貼，培訓補貼最高不超過120課時（5400分鐘）3000元。此外，對開展培訓的企業，還會按照參訓職工每人1540元的標準給予企業臨時性崗位補貼。企業可疊加申請兩項補貼，最高標準可達每人4540元。

今年5月6日到7月31日期間，企業可以利用市人力資源社會保障局搭建的“北京市職業技能提升行動管理平臺”（www.bjjnts.cn），組織職工開展線上培訓或使用平臺考勤錄制功能開展線下培訓。通過平臺，企業可以開展直播、錄播等企業內訓，平臺將記錄培訓全過程，生成學習記錄電子報告憑證，企業下載憑證后即可線上申請補貼。在開展培訓的同時，企業就可以立即申請臨時性崗位補貼。以訓穩崗補貼是在培訓完成后，企業通過一證通登錄市人力資源社會保障局官網（http://rsj.beijing.gov.cn/）“職業技能提升行動”模塊“援企穩崗培訓補貼”，按流程進行申請。

“下一步，各區還將繼續按條件梳理出重點行業中小微企業名單，預計總量將達到5萬家，覆蓋50萬職工。”市人社局相關負責人介紹，他們將通過市場化手段，接入直播平臺、點播平臺和課程資源方，打造開放多元、多方參與的培訓資源體系。同時，還將不定期在管理平臺上開展中小微企業需求投票，征集企業當前最需要的平臺和課程，從企業需求出發確定課程供給，讓企業進行“課程淘寶”。